Monday, February 2, 2015

Bentuk-bentuk hukuman jika melanggar Tatalaku Penjawat Awam

Ø  Amaran – oleh ketua jbtn scr lisan/bertulis
Ø  Denda/Lucut hak emolumen– x melebihi amaun sama byk dgn emolumen 7 hari pegawai, dipotong dr emolument, masuk hasil kerajaan
Ø  Tangguh pergerakan gaji – x berhak terima pergerakan gaji dlm tempoh hukuman, x lebih 3 pergerakan gaji, x kurang setahun, x lebih 3 tahun
Ø  Turun pangkat – ke gred lebih rendah dlm skim perkhidmatan sama

Ø  Buang kerja

No comments:

Post a Comment